Diversität und Inklusion in der Veranstaltungsbranche

Diversität ist Fakt – Inklusion ist der Weg!

Wie weit ist die Eventbranche wirklich, wenn es um gelebte Vielfalt geht? Eine neue Studie der fwd: Bundesvereinigung Veranstaltungswirtschaft e.V. und R.I.F.E.L. untersucht erstmals die strukturelle Verankerung von Diversität & Inklusion in Unternehmen der Branche.

Diversität und Inklusion sind mehr als Trends – sie sind der Schlüssel zu einer starken Zukunft! Unternehmen, die Vielfalt aktiv fördern, sichern sich nicht nur langfristig engagierte Mitarbeitende, sondern schaffen auch Lösungen für den Fachkräftemangel. Parallel dazu ist die gesellschaftliche Verantwortung nicht zu unterschätzen: Live-Kommunikation beeinflusst sie den öffentlichen Diskurs und hinterlässt Impact.

Alle Geschäftsführer:innen werden dazu eingeladen ihre Perspektive sowie bereits implementierte Strategien zu teilen und die Zukunft aktiv mitzugestalten!

Für alle Interessierte ohne Personalverantwortung besteht zudem bereits jetzt die Möglichkeit sich für den zweiten Teil der Studie zu registrieren, welche im Mai starten und sich an die Mitarbeitenden der Branche richten wird.

Helft dabei, den Status quo zu erfassen und die Veranstaltungswirtschaft zukunftsfähig aufzustellen.

Eure Stimmen zählen – für mehr Vielfalt, Chancengleichheit und eine starke Branche!